Betriebsverfassungsrecht

Im Bereich des kollektiven Arbeitsrecht liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit auf der Regelung der Zusammenarbeit des Arbeitgebers und des Betriebsrats, insbesondere in allen organisationsrechtlichen Themen und Fragen der Mitbestimmung.

Wir beraten und unterstützen Sie bei allen Fragestellungen der Betriebsratsorganisation von der Betriebsratswahl bis zur Beendigung der Amtszeit und bei der Gestaltung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen.   

 Im Bereich der Mitbestimmung betreuen wir das gesamte Mitbestimmungsverfahren, angefangen mit der Beratung über geeignete unternehmerische Maßnahmen über die ordnungsgemäße Beteiligung des Betriebsrats zum Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan und deren praktische Umsetzung. 

Im Geltungsbereich von Tarifverträgen beantworten wir Ihnen alle Fragen zu Art und Umfang der von Ihnen zu beachtenden Regelungen und unterstützen Sie bei deren Einhaltung, Umsetzung und Durchführung. Sollte die individualvertragliche Vereinbarung der Geltung tarifvertraglicher Regelungen für Sie sinnvoll sein, übernehmen wir gern die entsprechende Ausgestaltung.

Selbstverständlich sind wir im Fall gerichtlicher Auseinandersetzung nicht nur in Urteils- und Beschlussverfahren, sondern auch im einstweiligen Rechtsschutz für Sie tätig sind.

Ihre LWS Rechtsanwälte 

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